Specifika využití talent managementu v případě veřejného sektoru

Bc. Nikola Koberová

Diplomová práce

Specifics of the Use of Talent Management in the Case of the Public Sector

Anotace:

Diplomová práce se zabývá využitím talent managementu v případě veřejného sektoru. Popisuje jaké jsou hlavní procesy talent managementu: identifikace a získání talentů, rozvoj a využití talentů, řízení kariéry, udržení talentů a hodnocení talent managementu. Diplomová práce vymezuje jaký je význam talent managementu pro organizace. Definuje jaké jsou modely talent managementu a jaké jsou strategie talent managementu. Hlavním cílem diplomové práce bylo vymezit a identifikovat slabé stránky, silné stránky, příležitosti a hrozby v oblasti talent managementu ve veřejném sektoru v praxi a nabídnout návrh vlastního řešení, jak využít plný potenciál talent managementu v oblasti zvoleného sektoru. Dosažení cíle práce bylo prostřednictvím dat a informací získaných komparací dvou neziskových veřejnoprávních organizací.

Abstract:

The diploma thesis deals with the use of talent management in the case of the public sector. It describes the main processes of talent management: talent identification and acquisition, talent development and utilization, career management, talent retention and talent management evaluation. The thesis defines the importance of talent management for organizations. It defines what talent management models are and what talent management strategies are. The main goal of the thesis was to define and identify weaknesses, strengths, opportunities and threats in the field of talent management in the public sector in practice and offer a proposal for how to use the full potential of talent management in the selected sector. Achieving the goal of the work was through data and information obtained by comparison of two non-profit public organizations.

Klíčová slova

Talent management, řízení lidských zdrojů, veřejný sektor, talent, Human resource management, public sector

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2022
• Vedoucí: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Bc. Jiří Mihola, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management