Vysílání zaměstnanců zaměstnavatele se sídlem v České republice na území Spolkové republiky Německo

Bc. Hana Pánková

Bakalářská práce

Posting of employees of an employer based in the Czech Republic to the territory of the Federal Republic of Germany

Anotace:

Práce se zabývá problematikou vysílání zaměstnanců zaměstnavatele se sídlem v České republice na území Spolkové republiky Německo. Cílem práce je analyzovat právní, administrativní a ekonomické aspekty tohoto procesu a identifikovat hlavní výzvy, se kterými se zaměstnavatelé i zaměstnanci setkávají. Dále pak výhody a rizika spojená s mezinárodní mobilitou a právní rámec upravující pracovní podmínky, mzdy a sociální zabezpečení v souladu s českou, německou a evropskou legislativou. Praktická část práce je založena na rozhovorech se zástupci dvou společností, které odhalují zkušenosti a postupy českých firem při vysílání zaměstnanců do zahraničí. Cílem práce je poskytnout přehled právních a administrativních aspektů vysílání pracovníků a nabídnout doporučení pro efektivní postup pro zvládnutí procesu spojeného s vysíláním pracovníků do Spolkové republiky Německo.

Abstract:

This thesis examines the issue of posting employees of an employer based in the Czech Republic to the Federal Republic of Germany. The aim of the thesis is to analyze the legal, administrative, and economic aspects of this process and to identify the main challenges faced by both employers and employees. It also examines the benefits and risks associated with international mobility and the legal framework governing working conditions, wages, and social security in accordance with Czech, German, and European legislation. The practical part of the thesis is based on interviews with representatives of two companies, which reveal the experiences and procedures of Czech firms when posting employees abroad. The aim of the thesis is to provide an overview of the legal and administrative aspects of posting workers and to offer recommendations for an effective procedure to manage the process associated with posting workers to the Federal Republic of Germany.

Klíčová slova

Vysílání zaměstnanců, mezinárodní mobilita, pracovní právo, pracovní podmínky, mzdy, personální management, sociální zabezpečení, EU legislativa, Posting of workers, international mobility, labor law, working conditions, wages, human resources management, social security, EU legislation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2026
• Vedoucí: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Oponent: JUDr. PhDr. Jiří Novotný, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Právo v podnikání / Právo v podnikání