Služební hodnocení vojáků u vybrané jednotky a možnosti jeho změny. – Bc. Zbyněk HÁJEK
Bc. Zbyněk HÁJEK
Diplomová práce
Služební hodnocení vojáků u vybrané jednotky a možnosti jeho změny.
Service assessment of soldiers in a selected unit and options of its modification
Anotace:
V teoretické části práce popisuje oblast vzdělávání, tvorby vzdělávací akce a hodnocení pracovníků se zaměřením na profesní vzdělávání. Popisuje vybranou legislativu a vybrané vnitřní dokumenty resortu Ministerstva obrany pro vzdělávání a hodnocení příslušníků resortu Ministerstva Obrany ve služebním poměru vojáka z povolání. V praktické části analyzuje Metodiku služebního hodnocení vojáků z povolání …víceAbstract:
In the theoretical part this thesis describes the field of education, forming of educational action and assessing of workers with the focus on professional training. It describes the selected legislation and internal documents of the Ministry of Defence concerning training and assessment of the Ministry of Defence employees in the soldier duty status. In the practical part it analyses the Methodology …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Mgr. Jana Poláchová Vašťatková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HÁJEK, Zbyněk. Služební hodnocení vojáků u vybrané jednotky a možnosti jeho změny.. Olomouc, 2017. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Systém řízení kariéry a hodnocení v organizaci řízené státem
Ivana Fitzbauerová -
Komparace služebního hodnocení napříč státní správou
Zdeněk Němeček -
Systém služebního hodnocení v Armádě České republiky
Gabriela Dučková -
Systém služebního hodnocení vojáka z povolání Armády české republiky
Blanka Müllerová -
Klinická kritéria pro uznání onemocnění bederní páteře z přetěžování jako nemoci z povolání
Alena BORIKOVÁ -
Pracovní úrazy a nemoci z povolání
Otto Navrátil -
Očekávané přínosy z využívání profesních kvalifikací pro zaměstnatelnost z pohledu zaměstnavatelů a krajských poboček Úřadu práce v Olomouckém a Zlínském kraji
Jana Mikulčíková -
Koncepce personálního výběru vojáků z povolání a jejich další rozvoj
Pavel KRAINA
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses dwarib dwarib/2
29. 3. 2017