Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu – Uhrová Uhrová
Uhrová Uhrová
Bakalářská práce
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Management of risks and opportunities in human resources management on the example of a selected municipal authority
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou řízení rizik při řízení lidských zdrojů ve veřejné správě, konkrétně na Městském úřadě v Lysé nad Labem, se zaměřením na hodnocení rizik v oblasti lidských zdrojů. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí, na část teoretickou a část praktickou. Teoretické část vymezuje a vysvětluje základní pojmy a problematiku řízení rizik a dále vymezuje základní pojmy …víceAbstract:
This bachelor's thesis deals with the issue of risk management in the management of human resources in public administration, specifically at the Municipal Office in Lysá nad Labem, with a focus on risk assessment in the field of human resources. The bachelor thesis is divided into two parts, a theoretical part and a practical part. The theoretical part defines and explains the basic concepts and issues …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2022
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/wbd53/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2022
- Vedoucí: doc. Ing. Milan Jan Půček, MBA
- Oponent: doc. Ing. Michal Plaček, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS vysoká škola, a.s.
Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová