Specifické SW nástroje využívané v rámci plánování a řízení pracovních sil

Bc. Michal Němec

Diplomová práce

Specific software tools used in workforce planning and management

Anotace:

Tato diplomová práce se zaměřuje na pochopení významu informačních systémů v oblasti plánování a řízení pracovních sil. Analyzuje dostupné informační systémy (aplikace) na trhu, určené pro řízení a plánování lidských zdrojů. Snaží se nalézt konkrétní řešení provozních problémů v oblasti softwarových nástrojů, užívaných při plánování a řízení pracovních sil. Odhaluje konkrétní potíže spojené s užíváním některých produktů a snaží se najít přiléhavější funkční model. To vše s ohledem na efektivitu provozu. Zaměřuje se zjednodušení a zefektivnění procesu vedení lidí ve společnosti. Obsahuje celkový přehled v datech, popisuje životní cyklus informačního systému, s jehož využitím by společnost měla lépe fungovat, rozvíjet se, a nebyla zahlcena požadavky bez jasně nastavených zjednodušujících procesů. Na základě analýzy na trhu následně řeší výběr nejlepších aplikací pro provoz. Navrhuje alternativní postupy, jiná řešení, či vhodnější informační systémy pro konkrétní společnosti.

Abstract:

This thesis focuses on understanding the importance of information systems in Human Resource Planning and Management. It analyses the information systems (applications) available in the market for Human Resource Planning and Management. It seeks to find specific solutions to operational problems of software tools used in Human Resource Planning and Management. It reveals specific difficulties associated with the use of certain products and tries to find a more appropriate functional model. All this with a view to operational efficiency. Aims to simplify and streamline the process of managing people in the company. It contains an overall overview in data, describes the life cycle of an information system, with the use of which the company should function better, develop, and not be overwhelmed by requirements without clearly set simplifying processes. Based on the market analysis, it then decides on the selection of the best applications for operation. He proposes alternative procedures, other solutions, or more appropriate information systems for specific companies.

Klíčová slova

CRM, Aplikace pro řízení zaměstnanců, procesní cykly, implementační plán

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 8. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 9. 2024
• Vedoucí: Ing. Roman Urban, Ph.D.
• Oponent: Ing. Petr Wenzel

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku