Aplikácia moderných metód výberu zamestnancov vo vybranom podniku

Bc. Michal Dobák

Diplomová práce

The application of modern methods of recruitment in selected enterprise

Abstract:

The diploma thesis deals with modern methods of employee selection and analysis of the most frequently used them in a particular enterprise. The diploma thesis is divided into two main parts, theoretical and practical. In the theoretical part of the focuse on the theory of human resource management, recruitment methods and their specific characteristics. The following chapters the practical part of the analysis focused on the planning, acquisition and recruitment in the enterprise, which is included in the application of selected methods of recruitment in the enterprise. In conclusion, recommendations are set out possible ways of improving this process.

Abstract:

Diplomová práca sa zaoberá modernými metódami výberu zamestnancov a analýzou najpoužívanejšej z nich v konkrétnom podniku. Diplomová práca je rozdelená na dve základné časti, teoretickú a praktickú. V teoretickej časti je pozornosť zameraná na teóriu riadenia ľudských zdrojov, metódy výberu zamestnancov a ich konkrétna charakteristika. Nasledujúce kapitoly praktickej časti sú zamerané na analýzu plánovania, získavania a výberu zamestnancov v podniku, kde je zahrnutá aplikácia vybranej metódy výberu zamestnancov v skúmanom podniku. V závere sú stanovené odporúčania možných alternatív zlepšenia tohto procesu.

Klíčová slova

Kľúčové slová, riadenie ľudských zdrojov, výber zamestnancov, metódy výberu, assessment centre

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2012
• Vedoucí: Ing. Viera Šukalová, PhD.
• Oponent: doc. Ing. Peter Gallo, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance