Personální strategie vybrané společnosti – Bc. Petra Jungová, DiS.
Bc. Petra Jungová, DiS.
Diplomová práce
Personální strategie vybrané společnosti
Personal Strategy of Selected Company
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na řízení lidských zdrojů, zhodnocení personální strategie a ocenění HR Award. Hlavním cílem diplomové práce je na základě analýzy zhodnotit personální strategii společnosti Agrovýzkum Rapotín s.r.o. za účelem získání ocenění HR Award. Práce se zaměřuje také na samotný proces HR Excellence in Research Award, Evropskou chartu pro výzkumné pracovníky a Kodex chování pro přijímání …víceAbstract:
The diploma thesis focuses on human resources management, evaluation of personnel strategy and HR Award. The main goal of the diploma thesis id to evaluate the personnel strategy of the company Agrovýzkum Rapotín s.r.o. to receive the HR Award. The work also focuses on the process the HR Excellence in Research Award, The European Charter for Researchers, The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 3. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - k. s. Šumperk
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva