VZDĚLAVATEL DOSPĚLÝCH A JEHO KOMPETENCE – Bc. Hana FOJTÁŠKOVÁ
Bc. Hana FOJTÁŠKOVÁ
Master's thesis
VZDĚLAVATEL DOSPĚLÝCH A JEHO KOMPETENCE
ADULT EDUCATOR AND HIS COMPETENCIES
Anotácia:
Cílem této závěrečné diplomové práce je vytvořit kompetenční model vzdělavatele dospělých - lektora. Nejprve vymezuji, co je to kompetence a kompetenční model. Poté definuji a konkretizuji vzdělavatele dospělých - lektora, jeho pracovní činnosti, osobnostní vlastnosti, odbornou a andragogickou způsobilost. Kvůli lepšímu pochopení pracovní náplně lektora a z ní vyplývajících kompetencí, charakterizuji …viacAbstract:
The goal of this dissertation is creating a competency model of adult educator - lector. At first I specify what competency and competency model mean. After that I define adult educator ? lector, his responsibilities, individual characteristics, professional and andragogical capabilities. Because of better comprehension of lector´s responsibilities and his competencies I describe participator of educational …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2011
Zverejniť od: 28. 3. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2011
- Vedúci: Mgr. Jitka Hanáčková
Citační záznam
Jak správně citovat práci
FOJTÁŠKOVÁ, Hana. VZDĚLAVATEL DOSPĚLÝCH A JEHO KOMPETENCE. Olomouc, 2011. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 28.3.2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 28. 3. 2011 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / odbor:
Sociology / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Kompetence odborníků ve vzdělávání dospělých a rozvoji lidských zdrojů
Vendula Feiková -
Psychologické a didaktické aspekty učení dospělých
Ivana Kolihová -
Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory
Petra Marie Šimková -
Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice
Filip Janský -
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
Vlaďka Tomková -
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
Šárka Trochtová -
Kompetenční model manažera
Karolína Doležalová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kateřina Chalupová
Názov
Vložil
Vložené
Práva