Problematika zaměstnávání žen

Veronika Válová

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání žen na vyšších pozicích. Obecným cílem je popis teoretických poznatků a analýza rovnosti příležitostí žen a mužů v organizacích. V teoretické práci se zaměřujeme a popisujeme rozdíly v přístupu k ženám a k mužům na trhu práce i ve společnosti. Na základě teoretické části bakalářské práce je rozpracována část praktická. Praktická část je tvořena z dotazníkového šetření a následného vyhodnocení. Cílem dotazníkového šetření bylo analyzovat náhled na ženy ve společnosti a na vyšších – manažerských pozicích.

Abstract:

This bachelor thesis is about issue of emplyoment of women in higher positions. The general aim of project is a description of the theoretical background and analysis of equality of opportunities between women and men in organizations. In the theoretical part we focus and describe differences in aproach to women and men in labor market and in society. Based on theretical part of the bachelor thesis, a practical part is elaborated. The practical part consists of a questionnaire survey and a subsequent evaluation. The purpose of ths questionnaire survey was analyzed the view of women in society and in higher - managerial positions.

Klíčová slova

Genderová rovnost, rovnoprávnost, diskriminace, vzdělávání žen, ženy na manažerských pozicích, kariéra, mateřská a rodičovská dovolená

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2018

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program:
Personální management v průmyslových podnicích