Organizační struktury nadnárodních společností

Ing. Anita Otáhalová

Diplomová práce

Organizational structure of multinational companies

Anotace:

Hlavním úkolem předkládané diplomové práce s názvem „Organizační struktury nadnárodních společností“ je analýza změn, které proběhly v nadnárodní společnosti E.ON a zhodnocení centralizačních tendencí. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část pojednává o problematice nadnárodních společností, organizovanosti a organizačních struktur. Praktická část je zaměřena vývoj organizačních struktur nadnárodní společnosti E.ON a následně se zabývá hlouběji společnostmi E.ON v České republice.

Abstract:

The main goal of the submitted thesis “Organizational structure of multinational companies” is the analysis of changes realized in multinational company E.ON and evaluation of centralizing tendencies. The thesis is divided into two major parts. The theoretical part deals with multinational companies, organization and organizational structures. The practical part focuses on a development of organizational structure of the concern E.ON and further on E.ON companies in the Czech Republic.

Klíčová slova

Klíčová slova Organizace, organizační struktury, centralizace, strategie, nadnárodní společnosti, produktivita práce Keywords Organization, Organizational Structures, Centralization, Strategy, Multinational Companies, Labour Productivity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2011
• Vedoucí: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podnikové hospodářství