Automatizace rutinních procesů v HR pomocí IT technologií v Simoldes Plasticos – Matěj Tesař
Matěj Tesař
Bachelor's thesis
Automatizace rutinních procesů v HR pomocí IT technologií v Simoldes Plasticos
Automation of routine processes in HR using IT technologies in Simoldes Plasticos
Anotácia:
Hlavní náplní práce byla analýza a posouzení vybraných rutinních administrativních procesů vhodných pro automatizaci pomocí IT technologií v oddělení lidských zdrojů společnosti Simoldes Plasticos a návrh automatizovaného procesního toku s cílem najít potenciál ke zlepšování vedlejších procesů pomocí RPA automatizace a navrhnout automatizovaný procesní tok pro vybrané procesy. Pro tyto procesy pak …viacAbstract:
The main task was analysis and assessment of selected routine administrative processes suitable for automation using IT technologies in the human resources department of Simoldes Plasticos and design of automated process flow to find potential to improve secondary processes using RPA automation and design automated process flow for selected processes. For these processes, evaluate the benefits of automation …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 12. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2022
- Vedúci: Mgr. Tibor Brečka, LL.M. MBA
- Oponent: Kateřina Kulhavá, M.A.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Human Resources Management
Práce na příbuzné téma
-
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA
Názov
Vložil
Vložené
Práva