Náborový a adaptační proces v technologické společnosti – Adéla Vlková
Adéla Vlková
Master's thesis
Náborový a adaptační proces v technologické společnosti
Abstract:
Obsahem této diplomové práce je průzkum současného stavu náboru a adaptace zaměstnanců ve vybrané technologické společnosti s cílem najít příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část definuje náborový a adaptační proces s ohledem na specifika technologických společností a současný stav na trhu práce v IT segmentu. Praktická část zahrnuje představení technologické společnosti …moreAbstract:
The content of this thesis is a survey of the current state of recruitment and adaptation in a selected technological company with the aim of finding opportunities for improvement and subsequently proposing suitable suggestions and solutions. The theoretical part defines the recruitment and adaptation process with regard to the specifics of technological companies and the current state of the IT job …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2023
Identifier:
http://theses.cz/id/edceo8/
Thesis defence
- Date of defence: 15. 6. 2023
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VLKOVÁ, Adéla. \textit{Náborový a adaptační proces v technologické společnosti}. Online. Master's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2023. Available from: https://theses.cz/id/edceo8/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Master programme:
Projektové řízení inovací
Theses on a related topic
-
Employee Attraction: impact of employer brand image and selection process on attractiveness of potential employers
Karmela Yelemessova -
Assessment of recruitment and selection process at logistics company
Hana Stáňová -
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová