Generace X, Y, a Z v pracovním prostředí – Jana FIŘTÍKOVÁ
Jana FIŘTÍKOVÁ
Bachelor's thesis
Generace X, Y, a Z v pracovním prostředí
Generations X, Y and Z at Workplace
Anotácia:
Cílem bakalářské práce je zhodnocení generací X, Y a Z v pracovním prostředí a stanovit managementu organizací návrh pro lepší řízení daných generací. Teoretická část přibližuje generace X, Y, Z v oblasti charakteristiky, rodiny, technologie a hlavně práce. Dále obsahuje podkapitolu na to, jak řídit dané generace a výsledky již provedených výzkumů. V praktické části jsou zpracovány výsledky dotazníkového …viacAbstract:
The aim of the bachelor's thesis is to evaluate Generations X, Y and Z in the work environment and to set out a proposal for the management of organisations to better manage these generations. The theoretical part introduces generations X, Y, Z in the field of characteristics, family, technology and mainly work. It also includes a subsection on how to manage the generations and the results of research …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Ing. Petr Řehoř, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
FIŘTÍKOVÁ, Jana. Generace X, Y, a Z v pracovním prostředí. České Budějovice, 2024. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Rovnováha mezi pracovním a osobním životem, konflikt práce a rodiny u párů s dvojím příjmem
Julie Klausová -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Rovnováha mezi soukromým a pracovním životem jako faktor udržitelnosti podnikání rodinných firem
Markéta Maršíková -
Work-life Balance - rovnováha mezi osobním a profesním životem zaměstnanců
Tomáš Hanzl -
Optimalizace rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
Martina Čapková -
Postoje a hodnoty mladých lidí při řešení otázky rovnováhy mezi prací a soukromým životem
Martina Holeksa -
Komparace autoritářských režimů a praktik tzv. "otců republik" Sunjatsena a Pilsudského a jejich tendencí k vytváření fašistických společností v Číně a Polsku.
Jiří ROSZYNEC -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc
Názov
Vložil
Vložené
Práva