Ing. Pavlína Jartimová

Diplomová práce

Systém hodnocení zaměstnanců ve společnosti ČD - Telematika a.s.

System of working employees assessment in ČD-Telematika company
Anotace:
Základním předpokladem úspěšnosti každé společnosti je efektivní způsob jejího řízení, založený na vysoké technologické vyspělosti, strategii, firemní kultuře a finanční stabilitě. K dosažení takového úspěchu je zapotřebí lidského kapitálu a neustálé zvyšování jeho výkonnosti, které je možné zajistit pouze strategickým řízením pracovních činností, resp. za pomoci funkčního systému hodnocení pracovního …více
Abstract:
Fundamental prerequisite of successful every companies is efficient way as drive, based on high technological maturity, strategy, company culture and financial stability. For achievement success it’s necessary of the human capital and continuous escalation his efficiency, which it is possible ensure only strategic drive working activity, resp. with the help of functional system classification of working …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 1. 2008

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 5. 2. 2008
  • Vedoucí: Mgr. Markéta Jansová
  • Oponent: Ing. Michal Šedivý

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní