Posouzení systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Husqvarna Manufacturing CZ s.r.o. – Andrea Zezulová
Andrea Zezulová
Diplomová práce
Posouzení systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Husqvarna Manufacturing CZ s.r.o.
Assessment of Employee Appraisal System in the Husqvarna Manufacturing CZ s.r.o. Company
Anotace:
Cílem této diplomové práce je analyzovat současný systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Husqvarna Manufacturing CZ s.r.o. a navrhnout doporučení k jeho zlepšení. První část práce obsahuje teoretická východiska hodnocení zaměstnanců. Jsou zde vysvětleny základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, největší část je ale věnována hodnocení zaměstnanců. Druhá praktická část je zaměřena na analýzu …víceAbstract:
The goal of this thesis is to analyse the current system of the evaluation of employees in Husqvarna Manufacturing CZ s.r.o. and to give suggestions on its improvement. The first part of the thesis includes thereotical solutions regarding the evalulation of employees. Basic terms in human resources are explained, however, the larger part of the chapter deals with the evaluation of the employees. The …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/135266
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2019
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Daniel Marek
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ZEZULOVÁ, Andrea. \textit{Posouzení systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Husqvarna Manufacturing CZ s.r.o.}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/euhr2d/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Evaluation of Reliability of the Company and Suggestion of the Optimal Way of Financing Justification in the Company Rosneft in Comparison with ExxonMobil
Daria Shishkina -
New Evaluation Methods of Digital Assets for Modern Investors
Arsen Astezhev -
Evaluation of Economic Efficiency of the Investment Project in the Company
Yichen Yu -
Evaluation of different methods of glycan enrichment to their subsequent MS identification
Iryna KONDRASHCHENKO -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko -
Trendové metody hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců podniku
Nikola Krotká -
Metody a systémy hodnocení zaměstnanců a jejich efektivita
Anh Duong Nguyen