Bc. David Frais

Diplomová práce

Vliv práce z domu na hodnocení podnikové kultury

Influence of Home-office on Corporate Culture
Anotace:
Cílem diplomové práce je zjistit jaký vliv má práce z domu na hodnocení podnikové kultury. Teoretická část pojednává o odborných poznatcích podnikové kultury, zahrnující její rozdílné chápání, význam, změnu a výzkum a o práci na dálku, především pak v době pandemie Covid-19. V praktické části jsou analyzovány výsledky hodnocení podnikové kultury podle Sashkina a jeho dotazníku OCAQ a také je provedena …více
Abstract:
The aim of this diploma thesis is to find out what influence work from home has on the evaluation of organizational culture. The theoretical part deals with the professional knowledge of corporate culture, including its various understandings, importance, change and research, and telework, especially during the Covid-19 pandemic. The practical part analyzes the results of the evaluation of corporate …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 1. 2022

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 2. 2022
  • Vedoucí: Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D.
  • Oponent: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management