Souvislost psychologické smlouvy a jejího porušení s pracovní angažovaností a syndromem vyhoření – Bc. Aneta Hucková
Bc. Aneta Hucková
Diplomová práce
Souvislost psychologické smlouvy a jejího porušení s pracovní angažovaností a syndromem vyhoření
The Relationship of Psychological Contract and Its Violation with Work Engagement and Burnout Syndrome
Anotace:
Tato diplomová práce se zaměřuje na prozkoumání souvislostí psychologické smlouvy a jejího porušení s pracovní angažovaností a syndromem vyhoření. Cílem výzkumu je pak ověřit dva integrované modely moderované mediace porušení psy-chologické smlouvy a jejích důsledků na pracovní angažovanost a syndrom vyhoření. V rámci práce se také zaměřujeme na vybrané typy psychologických smluv a jejich vztah k syndromu …víceAbstract:
The thesis aims to explore the association of psychological contract and its breach with work engagement and burnout syndrome. The research aims to test two integrated models of moderated mediation of psychological contract breach and its con-sequences on work engagement and burnout syndrome. We also focus on selected types of psychological contracts and their relationship to burnout and work engagement …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 12. 2023
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/noz5t/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 1. 2024
- Vedoucí: PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D.
- Oponent: doc. PhDr. Jaroslava Dosedlová, Dr.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie
Práce na příbuzné téma
-
Psychologická zmluva a motivácia študentov PhD
Barbora Antalíková -
Užití psychologické smlouvy v podniku: případová analýza
Denisa Matoušková -
Psychologická zmluva a motivácia študentov PhD
Barbora Antalíková -
Psychologická zmluva a pracovné hodnoty mileniálov
Soňa Navračičová -
Souvislost mezi pracovní angažovaností, psychologickou smlouvou a empowermentem
Magdalena Tejkalová -
Burn-out Syndrome in Plays of Arthur Miller
Gabriela Zemanová -
Burn out syndrom a jak mu ve firemní praxi předcházet
Alexander Naryshev -
Řešení burn-out syndromu pracovníků v reklamní tvorbě
Dominika Šenková