Vliv změny podnikové kultury na efektivnost podniku – Bc. Lenka Jelínková
Bc. Lenka Jelínková
Bakalářská práce
Vliv změny podnikové kultury na efektivnost podniku
Impact of change of organizational culture on company efficiency
Anotace:
Předmětem bakalářské práce Vliv změny podnikové kultury na efektivnost podniku je analýza současné úrovně podnikové kultury ve vybraném podniku s cílem odhalení případných překážek, které mohou bránit pozitivnímu obsahu podnikové kultury a jejímu vlivu na výkon zaměstnanců. Teoretická část shrnuje poznatky o podnikové kultuře. Praktická část analyzuje aktuální stav podnikové kultury ve vybraných českých …víceAbstract:
The objective of this bachelor’s thesis named Impact of change of organizational culture on company efficiency is analysis of current level of organizational culture in a selected company in order to detect any potential obstacles that may impede the positive content of corporate culture and its effect on the performance of employees. The theoretical part summarizes the findings about the corporate …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2012
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/fsdy9/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 6. 2012
- Vedoucí: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
- Oponent: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Knowledge management as an agent of culture change
Alina Sabitova -
THE EFFECT OF CORPORATE CULTURE ON THE ORGANIZATION OVERALL PERFORMANCE
Hardipsinh Medhat -
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
Marina Kim -
Organizational culture in a selected company
Šimon Kopsa -
Analýza vlivu národní kultury na formování podnikové kultury
Tereza Bartošová -
Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku
Veronika Lysáková -
Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku
Barbara Veselá -
Analýza vybraných personálních činností podniku se zřetelem k míře podpory žádoucího obsahu podnikové kultury
Aneta Bajková