Nábor nových zaměstnanců do výrobní společnosti

Bc. Gabriela Faltusová

Diplomová práce

Recruiting New Employees for a Manufacturing Company

Anotace:

Diplomová práce se zabývá náborem nových zaměstnanců do výrobní společnosti KLEIN automotive s.r.o. Cílem bylo analyzovat stávající proces náboru nových zaměstnanců a navrhnout možné způsoby zlepšení tohoto procesu, ale také navrhnout možnosti pro lepší stabilizaci stávajících zaměstnanců. Tato diplomová práce je rozdělena do dvou hlavních částí, kdy první byla zaměřena na teorii dané problematiky a druhá na praktické zpracování. Praktická část práce byla dále rozdělena na analýzu stávajícího stavu procesu náboru stávajících zaměstnanců a na návrh nových projektů, které by mohly společnosti napomoct při vyhledávání a získávání nových zaměstnanců. Stanovené návrhy by společnosti mohly přispět k tomu, aby se na trhu práce stala vyhledávanější, jakožto zaměstnavatel, který se zajímá o své zaměstnance a poskytuje jim zajímavý motivační systém.

Abstract:

This thesis is focused on recruitment of the new employees into production plant KLEIN automotive s.r.o. The goal was not only to analyze current recruitment process and to suggest the improvement of this process but also to recommend new motivation factors to improve employee stabilization. This thesis is divided into two main parts. The first one is academic and contains theory of this issue. The second one is practical and contains analyses of the current situation in recruitment process and suggestions of new projects which could help with seeking out and retrieving new employees. These suggestions could be useful for the company that wants to be in better position on labour market and wants to be the company people want to work for, the company that cares for its employees and offers interesting motivational programme.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, získávání nových zaměstnanců, přijímací pohovor, přijímání zaměstnanců, adaptace nových pracovníků, stabilita zaměstnanců.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing