Hodnocení efektivity výběru pracovníků pomocí assessment centra – Bc. Martina Čapková
Bc. Martina Čapková
Diplomová práce
Hodnocení efektivity výběru pracovníků pomocí assessment centra
Evaluation of the effectiveness of selection procedure with the assessment center method
Anotace:
Diplomová práce se zabývá hodnocením efektivity assessment centra, které je využíváno jako metoda výběru nových pracovníků do podniku. Assessment centrum je založeno na kombinaci více metod hodnocení lidí, více posuzovatelů a více posuzovaných. Uchazeči o zaměstnání jsou hodnoceni na aktuálně předvedeném chování a je posuzován rozsah, v jakém naplňují vybrané kompetence. Cílem assessment centra je …víceAbstract:
The thesis deals with the evaluation of the assessment centre effectiveness which is used as an employee selection procedure into a company. The assessment centre is based on a combination of several methods of personal evaluations, several evaluators and several applicants. Applicants are evaluated according to their currently performed behavior. The evaluators assess the range, which applicants fulfil …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 1. 2011
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/pip3m/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 1. 2011
- Vedoucí: PhDr. Václav Kulhavý, Ph.D.
- Oponent: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Analýza multilinguální politiky Evropské unie a predikce jejího budoucího vývoje
Milan Kutra -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann