Dávky v hmotné nouzi jako (ne)motivace k práci

Ladislava Munduchová

Bakalářská práce

Benefits in Material Need As (Non)Motivation to Work

Anotace:

Tato sociálně pedagogiky zaměřená práce se věnuje problematice osob, které pobírají dávky pomoci v hmotné nouzi a jejich (ne)motivaci hledat si zaměstnání. Práce je úzce provázaná s teoretickou i praktickou částí, i s cílem práce. První teoretická část poskytuje základní orientaci v pojmech sociální politika, hmotná nouze a motivace, které souvisí s tématem práce. Je zde i popis poznatků z odborné literatury k tomuto tématu. V praktické části je prezentován kvalitativní výzkum provedený formou případových studií, jejich podrobné obsahové analýze, zda jsou občané pobírající dávky pomoci v hmotné nouzi motivováni něco změnit. V mé práci jsem využila jak teoretické znalosti, ale i praktické poznatky z praxe.

Abstract:

This socially educationally oriented work deals with the issue of people receiving benefits in material need and their (dis)incentive to seek employment. The theoretical part provides basic orientation in terms of social policy, subsistence levels, benefits in material need and motivation, which are closely related to the topic of work. There is also a description of findings from the scientific literature related to this topic. In the practical part is presented qualitative research performed through case studies, aimed at verifying theoretical knowledge of differences in motivation to find employment for citizens who receive benefits in material need. Theoretical knowledge is tested on real case studies from practice.

Klíčová slova

Sociální politika, hmotná nouze, životní a existenční minimum, příspěvek na živobytí, motivace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2016

Zveřejnit od: 26. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika