Analýza vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru – Kristýna Blažková
Kristýna Blažková
Bakalářská práce
Analýza vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru
The analysis of employee training and development in a selected public sector organization
Anotace:
Cílem bakalářské práce je ve vybrané organizaci veřejného sektoru provést analýzu vzdělávání a rozvoje pracovníků, identifikovat silné a slabé stránky systému této personální činnosti v dané organizaci a formulovat návrhy na zlepšení. V teoretické části je popsán význam vzdělávání pracovníků, systematický vzdělávací cyklus a vzdělávání úředníků územních samosprávných celků. V praktické části jsou prezentovány …víceAbstract:
The aim of this bachelor’s thesis is to conduct an analysis of employee training and development in a selected public sector organization, identify strengths and weaknesses of these activities and propose recommendations for improvement. The theoretical part introduces the em-ployee training and its significance, systematic training, and training of public servants. The practical part presents the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 12. 2021
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/dsymf/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 1. 2022
- Vedoucí: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
- Oponent: Ing. Dagmar Špalková, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaBakalářský studijní program / obor:
Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Práce na příbuzné téma
-
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a jeho regionální komparace
Michael Puchar