Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané společnosti

Jan Široký

Bakalářská práce

Education and development of employees in a selected company

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je pak rozdělena do teoretické a praktické části. Teoretická část bakalářské práce na základě odborné literatury představuje základní pojmy, které s tématem souvisejí. Mezi tyto pojmy spadá například lidský kapitál, lidské zdroje a vzdělávání zaměstnanců. Z teoretické části pak vychází část praktická. Praktická část se zabývala kvalitou vzdělávání zaměstnanců. Nejdříve je představena společnost, ve které bylo praktické šetření provedeno. Pro průzkum kvality vzdělávání zaměstnanců byl použit rozhovor, při kterém bylo respondentům pokládáno několikero otázek, týkajících se tématu. Cílem bylo zjistit spokojenost zaměstnanců, kvalitu vzdělávání a případné mezery v ní. Po získání všech potřebných informací byla provedena jejich analýza a jejich shrnutí. Na těchto výsledcích byla navržena vlastní doporučení.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the education and development of employees in a selected company. The thesis is then divided into theoretical and practical parts. The theoretical part of the bachelor thesis presents the basic concepts related to the topic on the basis of the literature. These concepts include, for example, human capital, human resources and employee training and education. Practical part, which focuses on the quality of employee training and education, is based on groundwork laid out in theoretical part of the document. First, the company in which the practical survey was carried out is introduced. An interview was used to investigate the quality of employee training in which respondents were asked several questions pertaining to the topic. The aim was to find out employee satisfaction, quality of training and any gaps in it. After obtaining all the necessary information, it was analyzed and summarized. Based on these results, the actual recommendations were proposed.

Klíčová slova

zaměstnanci, vzdělávání, firemní vzdělávání, další vzdělávání, profesní vzdělávání

Keywords

education, employees, corporate education, further education, vocational education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Bc. Mgr. Lucie Turzová

Česká zemědělská univerzita v Praze

Institut vzdělávání a poradenství

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Poradenství v odborném vzdělávání