Motivace zaměstnanců pracujících v multikulturním prostředí mezinárodně působící společnosti v České republice – Bc. Mária Kavecká
Bc. Mária Kavecká
Master's thesis
Motivace zaměstnanců pracujících v multikulturním prostředí mezinárodně působící společnosti v České republice
Employee Motivation within Multicultural Environment of International Organization in the Czech Republic
Anotácia:
Cílem této magisterské diplomové práce je odpovědět na hlavní výzkumnou otázku znějící: „Jaké faktory ovlivňují motivaci zaměstnanců pracujících v multikulturním prostředí mezinárodně působící společnosti v České republice?“ Za tímto účelem byla definována teoretická východiska pro podpoření konceptuálního rámce výzkumu odvozená od jeho cíle: motivace, pracovní motivace, řízení lidských zdrojů, vybrané …viacAbstract:
The object of the Master's thesis is to answer the research question: “Which Factors Influence the Motivation of Employees Working in Multicultural Environment of International Organization in the Czech Republic?” Theoretical basis was defined for the purpose of the research conceptual framework back up derived from its objective: motivation, work motivation, human resource management, selected theories …viacKľúčové slová
motivace pracovní motivace multikulturalita mezinárodní společnost řízení lidských zdrojů motivační vzory motivační faktory motivační stimuly motivation work motivation multiculturality international organization human resources management motivational patterns motivation factors motivators
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 1. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/uthj3/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 1. 2017
- Vedúci: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KAVECKÁ, Mária. \textit{Motivace zaměstnanců pracujících v multikulturním prostředí mezinárodně působící společnosti v České republice}. Online. Diplomová práca. Brno: Masarykova univerzita, Faculty of Social Studies. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/fw2ify/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová