Formování a rozvoj systému managementu jako nástroje konkrétní studentem vybrané organizace

Mgr. Jan Blahůšek, Ph.D.

Bachelor's thesis

Formation and Development of Management System as a Tool of Specific Organization Selected by Student

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá formováním a rozvojem systému managementu obecně prospěšné společnosti Park Rochus, o.p.s., která byla založena v roce 2010. V úvodu práce je vymezen právní statut společnosti, popsáno její poslání i základní činnost. Jsou zde rovněž vysvětleny některé v následujícím textu užívané pojmy a odkazy na relevantní literaturu a další informační zdroje. Práce je členěna do několika kapitol, které sledují tři základní cíle definované v zadání: 1. rámcové zhodnocení teoretických východisek systému managementu organizace sestávajícího ze tří pilířů (osobní management – všeobecný management – vůdcovství), 2. aplikace této teorie při zpracování analýzy systému managementu konkrétní společnosti (Park Rochus, o.p.s.) a 3. návrh doporučení pro zkvalitnění systému managementu této společnosti. Vzhledem k tomu, že existuje velmi mnoho různých přístupů zabývajících se problematikou systematizace managementu, byl za teoretické východisko této práce zvolen systém vytvořený českým teoretikem vědy o managementu Ivanem Vágnerem, zpracovaný v roce 2006 (Systém managementu. Brno : Masarykova univerzita, 2007 ISBN 978-80-210-4264-3). Cílem analýzy managementu vybrané společnosti je prostřednictvím některých manažerských komponent a jejich vazeb vytvořit předpoklady pro formování takového manažerského systému, který zabezpečí efektivní usměrňování výkonu a rozvoje poslání této společnosti. Analýza hodnotí, zda jsou „věci dělány správným způsobem“ a zda jsou naplňovány vytyčené vize, příp. dosahovány stanovené strategické cíle v souladu se sdílenou hodnotovou orientací a současně s respektem k působnosti nadčasových přírodních zákonů a od nich odvozených mentálních principů. Výsledky provedené analýzy jsou pak využity pro konkrétní doporučení ke zlepšení analyzovaného systému.

Abstract:

This bachelor work deals with the forming and developing of the management system of Park Rochus o.p.s. beneficiary corporation which was founded in 2010. In the opening part I define the legal status of the association and describe its purpose and basic activities. Also, I explain terminology used in the text and refer to relevant literature and to other information sources. The work is segmented into several chapters all following the three basic objectives defined in the assignment: 1. a general assessment of the theory of management system of organization consisting of three pillars (personal management – general management – leadership) 2. the application of this theory in the processing of the analysis of the management system of a particular corporation (Park Rochus o.p.s.), and 3. the proposal of a recommendation for the optimization of the management system of this corporation. There are many various approaches to the issue of systemization of management. The theoretical standpoint I chose is the system created by a Czech management theoretician Ivan Vágner worked out in the year 2006 (Systém managementu, Brno : Masarykova univerzita, 2007, ISBN 978-80-210-4264-3). The objective of the analysis of the management of a selected corporation is through some managerial components and their links to create conditions for the rise of a management system that safeguards an effective performance and development of this corporation. The analysis shows if „things are being done the right way“ and if the given aims are achieved, or strategic goals attained in harmony with shared values and at the same time with respect to timeless nature laws and mental principles derived. The results of the analysis are then used for individual recommendations for improving the analyzed system.

Kľúčové slová

Management, systém managementu, manažerské komponenty, osobní management, všeobecný management, vůdcovství, Management System, Managerial Components, Personal Management, General Management, Leadership

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 5. 2012
• Vedúci: prof. Ing. Ivan Vágner, CSc.
• Oponent: Ing. Alena Kerlinová, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Law

Bachelor programme / odbor:
Legal Specializations / Law and Finance