Podporované zaměstnávání u osob s duševní poruchou

Marie BAČOVČINOVÁ

Bakalářská práce

Supported Employment for People with Mental Disorder

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá tématem Podporovaného zaměstnávání u osob s duševní poruchou. Hlavním cílem této práce bylo zjistit, jakým způsobem probíhá tato možnost pracovního uplatnění u lidí, kteří mají diagnostikované duševní onemocnění. Jedním z dílčích cílů bylo zjistit, kde klienti, ale i pracovníci spatřují překážky v projektu podporovaného zaměstnávání. Překážky jsou nejčastěji na straně zaměstnavatele a jsou způsobeny strachem z neznámého. Druhým dílčím cílem bylo zjistit, jak stigmatizace osob s duševní poruchou ovlivňuje jejich postavení na otevřeném trhu práce. Bakalářské práce je rozdělena na dvě části. V teoretické části je bakalářská práce zaměřena na jednotlivé duševní poruchy a také na téma sociální práce a zaměstnávání u osob s duševním onemocněním. Praktická část měla za cíl odpovědět HVO: Jak probíhá podporované zaměstnávání u osob s duševní poruchou? DVO1: Jak se stigmatizace osob s duševní poruchou projevuje přímo na pracovišti. A na DVO2Jakou roli hraje pracovní konzultant v projektu Podporovaného zaměstnávání ze strany klientů? Z výsledků vyplývá, že projekt Podporovaného zaměstnávání je pro osoby s duševní poruchou velmi důležitý a bez odborné pomoci pracovních konzultantů jsou jejich šance na uplatnění se na otevřeném trhu práce velmi malé. Klienti i pracovníci jako velkou výhodu Podporovaného zaměstnávání spařují ve finančním příspěvku, který je vždy jako hlavní součást těchto projektů Jedním z faktorů, který návrat do zaměstnání komplikuje je stigmatizace. Z rozhovorů s klienty i pracovníky jsem se dozvěděla, že se stigmatizací na pracovišti nebo při hledání práce se již všichni setkali. Podporované zaměstnávání může být chápáno jako jednou ze složek boje proti stigmatizaci osob se zdravotním postižením. Bakalářská práce bude sloužit jako zpětná vazba pro organizaci, ale i jako nástroj pro srovnání v poskytování služby Podporovaného zaměstnávání v jiných organizacích. Bakalářská práce by mohla pomoci v rozhodování zaměstnavatelům, kteří zvažují, zda přijmout osobu s duševním onemocněním.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the subject of supported employment for people with mental disorders. The main aim of this work was to determine the possibility of employment of people who have been diagnosed with mental illnesses. One of the fractional goals was to find out where clients and employees see obstacles in the project of supported employment. The obstacles are mostly found on the side of the employer and are most often caused by fear of the unknown issue. The other goal was to find out how the stigmatization of people with mental disorders affects their position in the open labor market. The bachelor thesis is divided into two parts. In the theoretical section, the thesis focuses on individual mental disorders and also on the topic of social work and employment of people who are mentally ill. The practical section was aimed at answering the three main questions: How the employment of people with mental disorders is supported. How the stigmatization of those people demonstrates itself in the workplace. And what role a job consultant plays in the project of supported employment by clients. The results show that the project of supported employment is very important for people with mental disorders and that their opportunity of finding a job in the open labor market, without professional help of job consultants, is very small. Clients and employees see a great advantage in the financial contribution which is always the main part of these projects. One of the circumstances which complicates the return to work is stigmatization of those people. I questioned the clients and learned that everyone has already encountered stigmatization in their workplaces or even while searching for a job. Supported employment might be seen as one of the components of the fight against the stigmatization of disabled people. The organization will use my bachelor thesis as a feedback but also as a tool for comparison the provision of supported employment services with the other organizations. The thesis might also help the employers to make their decision while considering the employment of mentally disabled people.

Klíčová slova

osoba s duševní poruchou, Podporované zaměstnávání, pracovní konzultant, stigmatizace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Lenka Motlová, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Zdravotně sociální fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Rehabilitace / Rehabilitační - psychosociální péče o postižené děti, dospělé a seniory