Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti

Petra Křížová

Bakalářská práce

The effect of the benefit system on employee satisfaction in the given company

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Ředitelství silnic a dálnic s. p. Cílem práce je dle odborné literatury popsat benefitní systém, zjistit spokojenost benefitního systému v dané společnosti a podat návrhy na zlepšení. Práce je tvořena ze dvou částí teoretické a praktické. V teoretické části jsou definovány základní klíčové pojmy v obecném smyslu k danému tématu, pohled z obecného hlediska na zaměstnanecké benefity, druhy a členění benefitů v dané společnosti, základní informace a popis o vybrané společnosti a nové uspořádání společnosti, transformace na státní podnik. V praktické části je za použití metody dotazníkového šetření zjišťována spokojenost zaměstnanců s dosavadními benefity a podány návrhy na nové možnosti benefitů, které mohou ještě více ovlivnit spokojenost zaměstnanců s benefitním systémem.

Abstract:

The bachelor thesis addresses the issue of employee benefits at the company Directorate of Roads and Highways, s.p. The objective of the thesis is to describe the benefits system based on scholarly literature, assess the satisfaction with the benefits system at the company, and provide suggestions for improvement. The thesis comprises two parts: theoretical and practical. The theoretical part defines the basic key concepts generally related to the topic, provides a general perspective on employee benefits, types and classifications of benefits at the company, basic information, and a description of the selected company and its new organization as a state enterprise. In the practical part, using the method of a questionnaire survey, the satisfaction of employees with the existing benefits is assessed, and suggestions for new benefit options are provided, which may further improve employee satisfaction with the benefits system.

Klíčová slova

Benefity, motivace, hodnocení, systém, transformace. Benefits, motivation, evaluation, transformation.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 5. 2024
• Vedoucí: PhDr. Ivana Shánilová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Martina Karkošová, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika