Vedení lidí jako efektivní styl řízení obchodní organizace – Stanislav Briestenský
Stanislav Briestenský
Diplomová práce
Vedení lidí jako efektivní styl řízení obchodní organizace
Leadership Efficiency vs. Trading Organisation Management
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou managementu, resp. jeho částí, kterou odborná literatura prezentuje pod pojmem vedení lidí. Práce charakterizuje vedení lidí jako efektivní styl řízení organizace, ne však jako celé řízení, ale jako jeho součást, jako jednu z nejdůležitějších funkcí manažera, která spočívá ve schopnosti přesvědčit jiné o správnosti vytyčených vizí a ve schopnosti motivovat je …víceAbstract:
This diploma work deals with the problems of management, Let´s say with its part which is called in speciál literature as leadership. The work characterizes leadership as an affective style of directing an organization not as a whole, but only as its part, as one of its most importantfunctions of a manager which consists in his ability to konvice other people of the correctness of tracen out visions …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/82201
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Michal Vaněk
- Oponent: Jiří Rulc
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BRIESTENSKÝ, Stanislav. \textit{Vedení lidí jako efektivní styl řízení obchodní organizace}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Hornicko-geologická fakulta. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/gdjg7g/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Hornicko-geologická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Nerostné suroviny / Komerční inženýrství v oblasti surovin
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham