Tvorba personální strategie pro ŠKODA AUTO Vysokou školu o.p.s. – Bc. Barbora Pichová
Bc. Barbora Pichová
Master's thesis
Tvorba personální strategie pro ŠKODA AUTO Vysokou školu o.p.s.
Development of human resources strategy for Škoda Auto University
Abstract:
Diplomová práce má za cíl vytvořit personální strategii pro Škoda Auto Vysokou školu o.p.s. V teoretické části jsou vymezeny a popsány hlavní pojmy, týkající se personálního řízení a další, které úzce souvisí s tvorbou personální strategie. V praktické části bylo zpracováno vlastní dotazníkové šetření, které bylo porovnáno s průzkumem spokojenosti, který na ŠAVŠ provedlo personální oddělení. Všechna …moreAbstract:
The aim of the thesis is to create a human resources strategy for Škoda Auto High School o.p.s. The theoretical part defines and describes key concepts related to human resource management and others closely related to the development of a human resources strategy. In the practical part, a questionnaire survey was conducted and compared with a satisfaction survey conducted by the HR department at ŠAVŠ …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 5. 2024
Thesis defence
- Date of defence: 12. 6. 2024
- Supervisor: Mgr. Pavel Neset, Ph.D.
- Reader: Pavel Krpálek, MBA CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné do 9. 5. 2027
- Po tomto datu bude práce dostupná: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ŠKODA AUTO a.s., Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.Master programme / specializace:
Ekonomika a management / Human Resource Management in Global Environment
Theses on a related topic
-
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Main tasks and position of human resources department in a company's hieararchy:Case study of a German firm in the Czech republic
Dana WEISSOVÁ -
Impact of Technology in Human Resources
Osama Abdulrahman Ahmed Al-Tayyar -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva