Zkvalitnění procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci – Veronika Šimková
Veronika Šimková
Diplomová práce
Zkvalitnění procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Improving the Quality of Employee Selection and Adaptation Processes in a Chosen Organization
Anotace:
Cílem této diplomové práce je na základě analýzy stávajících procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci zjistit možné nedostatky v těchto procesech a navrhnout řešení, která by mohla vést k jejich zkvalitnění. Práce je rozdělena na dvě hlavní části, a to teoretickou a aplikační. V první části jsou popsána teoretická východiska výběru a adaptace zaměstnanců, v druhé části je proveden …víceAbstract:
The aim of this thesis is to analyze existing processes of selection and adaptation of employees in the chosen organization to identify possible shortcomings in these processes and to propose solutions that could lead to their improvement. The thesis is divided into two main parts, theoretical and applied. The first part describes the theoretical starting points for employee selection and adaptation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/117729
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2017
- Vedoucí: Andrea Čopíková
- Oponent: Pavel Stanovský
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠIMKOVÁ, Veronika. \textit{Zkvalitnění procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/gv4o09/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham