Rozvoj lidských zdrojů ve vybraném podniku

Bc. Petra Šímová

Bakalářská práce

Human resources development in a selected company

Anotace:

Předmětem a cílem této bakalářské práce je analýza rozvoje lidských zdrojů ve společnosti ELEKTRO S.M.S. spol. s r.o. Práce je rozdělena tradičně do dvou částí. Teoretická část je věnována základním pojmům, jako je učení, vzdělávání, rozvoj lidských zdrojů, personální činnost a dalším. Týká se především systematického vzdělávání, tedy ideálního stavu, jakým způsobem organizovat vzdělávací aktivity ve společnostech. Nedílnou součástí této práce je zpracování výzkumného šetření ve výše uvedené firmě, které je zpracováno v aplikační části. Pro průzkum byly použity metody pozorování, analýza dokumentů, dotazníkového šetření a rozhovor s managementem společnosti. Výsledky z výzkumného šetření ukázaly, že systém vzdělávání ve firmě není dostatečně zpracován a jsou navržena některá opatření, která by měla vést ke zlepšení situace.

Abstract:

The object and purpose of this work is to analyze the development of human resources in the company ELECTRO SMS al. s.r.o. The work is traditionally divided into two parts. The theoretical part is devoted to basic concepts such as learning, education, human resources development, personnel, and other activities. It mainly concerns the systematic education, the ideal situation, how to organize educational activities in companies. An integral part of this work is the processing of the research in the above company, which is incorporated in the application section. For the survey methods were used: observation, document analysis, questionnaire survey and an interview with the company's management. Results from the survey showed that the education system in the company is not sufficiently developed and proposed some measures that should lead to improvement.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, rozvoj lidských zdrojů, personální řízení, koučing, e-learning, podnikové vzdělávání. Human resource management, human resource development, personnel management, coaching, corporate training.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2013
• Vedoucí: Ing. Radim Dušek, Ph.D.
• Oponent: Ing. Adéla Pražáková

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma