Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybraném podniku

Bc. Barbora Provazníková

Diplomová práce

Motivation and stimulation of employees in a selected company

Anotace:

Abstrakt V diplomové práci je řešena problematika motivace a stimulace zaměstnanců. Zpracovávané téma představuje významný přínos v rozvoji současných i budoucích podnikatelských aktivit podniku v oblasti řízení lidských zdrojů. V první části jsou shromažďovány a analyzovány dostupné informace o třech vybraných problémech motivace a stimulace. Konkrétně o nefinanční motivaci, hodnocení zaměstnanců, kariérním rozvoji a jejich vlivu na motivaci zaměstnanců. Je věnována pozornost jejich pozitivním i negativním dopadům. V druhé části je provedeno šetření ve vybraném podniku formou dotazníku. Na základě vyhodnocení dotazníku a analýzy získaných informací o vybraných problémech jsou navržena možná zlepšení a řešení případných problémů.

Abstract:

The diploma thesis deals with the motivation and stimulation of employees. This topic represents a significant contribution to the development of current and future business activities in the field of human resources management. In the first part, the available information on three selected problems of motivation and stimulation is collected and analyzed. Specifically, non-financial motivation, staff evaluation, career development and their impact on employee motivation. Attention is paid to their positive and negative impacts. In the second part, a survey is conducted in the selected company in the form of a questionnaire. Based on the evaluation of the questionnaire and the analysis of the obtained information on selected problems, possible improvements and solutions to potential problems are suggested.

Klíčová slova

Motivace a stimulace zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců, kariérní růst, nefinanční motivace, Motivation and stimulation of employees, employee ratings, career development, non-financial motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2019
• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance