Didaktická transformace vybrané partie učiva ekonomických předmětů – Ivana Fráňová
Ivana Fráňová
Diplomová práce
Didaktická transformace vybrané partie učiva ekonomických předmětů
Didactic transformation of a selected part of curriculum of economic subjects
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá výukou ekonomických předmětů na středních školách. Zaměřuje se zejména na publikace, které jsou při edukačním procesu využívány. Jejím cílem je didakticky zpracovat konkrétní ekonomickou oblast až do podoby kapitoly učebnice pro obchodní akademie. Tato kapitola pojednává o jednom z klíčových témat vyučovaných na ekonomických oborech, a to o lidských zdrojích v podniku …víceAbstract:
This diploma thesis follows up with the teaching of economic subjects at secondary schools. It focuses mainly on publications that are used in the educational process. Its main benefit is the drafting of a specific chapter of the Economics Textbook for Business Academies. The chapter follows up with one of the most important topics taught at economic schools, about the human resources in the company …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 10. 2017
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/74213
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2018
- Vedoucí: Pavel Krpálek
- Oponent: Katarína Krpálková Krelová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/74213
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová