Zhodnocení procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Denisa Pyšová
Denisa Pyšová
Diplomová práce
Zhodnocení procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Evaluation of the Employees' Recruitment, Selection and Adaptation Process in a Selected Company
Anotace:
Cílem diplomové práce je zhodnotit proces získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti a na základě vyhodnocení dotazníkového šetření navrhnout možné návrhy a doporučení pro zlepšení dosavadního procesu. Práce je tvořena teoretickou a praktickou částí. Teoretická část diplomové práce obsahuje teoretická východiska týkající se procesu získávání, výběru a adaptaci. Praktickou část …víceAbstract:
The aim of this Diploma thesis is to evaluate of the process of recruiting, selecting and adapting employees in a selected company and to suggest possible proposals and recommendations for improvement of the current process based on the questionnaire survey. The thesis consists of theoretical and practical part. The theoretical part of thesis contains theoretical bases concerning the process of recruiting …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/143323
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2021
- Vedoucí: Kateřina Kashi
- Oponent: Lucie Gavendová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PYŠOVÁ, Denisa. \textit{Zhodnocení procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/hczzzk/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham