Moderní přístupy v řízení lidských zdrojů – Adéla Holcová
Adéla Holcová
Bachelor's thesis
Moderní přístupy v řízení lidských zdrojů
Modern Approaches in Human Resources Management
Anotácia:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na využití moderních přístupů v oblasti řízení lidských zdrojů. V teoretické části jsou zmíněny vybrané definice, východiska, cíle a metody personálního řízení. Následuje popis a rozbor jednotlivých fází personálních činností, od plánování, přes získávání, výběr, vzdělávání až hodnocení zaměstnanců. Poslední kapitola teoretické části práce je věnována vybraným aktuálním …viacAbstract:
This bachelor thesis is focused on using of innovative approaches in human resources management. In the theoretical part are described definitions of key areas, resources, aims and methods. Following part includes description and analysis of individual phases of personal management process such as planning, searching, selection, education and employee evaluation. In the last section are described selected …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 3. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Monika Jadrná, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Business and Administration
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Názov
Vložil
Vložené
Práva