Personální marketing jako atribut pro stabilizaci zaměstnanců

Lucie OČENÁŠKOVÁ

Diplomová práce

Personal marketing as an attribute for employee stabilization

Anotace:

Diplomová práce pojednává o vnitřním personálním marketingu (někdy označovaném jako HR marketing neboli human resources marketing) sledované společnosti a nalezení faktorů, které ovlivňují zaměstnance setrvat ve společnosti a neodcházet ke konkurenčním společnostem. Nástroje personálního marketingu velmi ovlivňují zaměstnaneckou stálost, protože dobré zásady a přístupy zaměstnavatele k zaměstnancům pomocí zmiňovaných nástrojů marketingu, můžou doléhat na pracovní nasazení zaměstnanců a na jejich pobyt, setrvání ve společnosti. V první části diplomové práce se nachází vysvětlení pojmu personální marketing a vše co k němu patří. Druhá část se zabývá průzkumem sledované společnosti pomocí dotazníkového šetření. Na závěr diplomová práce pojednává o návrhu na zlepšení společnosti.

Abstract:

This diploma thesis deals with the internal personnel marketing (sometimes referred to as HR marketing or human resources marketing) of the monitored company and finding factors that affect the employees to stay in the company and do not go to competing companies. Personnel marketing tools greatly affect employee sustainability, as good policies and employers' approaches to employees using the marketing tools mentioned may lead to employee engagement and residence, staying in the company. In the first part of the diploma thesis there is an explanation of the concept of personal marketing and everything that belongs to it. The second part deals with the survey of the monitored company. In conclusion, the diploma thesis deals with the proposal for improving the company.

Klíčová slova

personální marketing, stabilizační faktory, zaměstnanci, stabilizace zaměstnanců, dotazníkové šetření

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2018

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 1. 2019
• Vedoucí: Ing. Michaela Jánská, PhD.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management