The impact of cultural and ethnic workplace diversity on company performance – Asadollah Mohammadi
Asadollah Mohammadi
Bachelor's thesis
The impact of cultural and ethnic workplace diversity on company performance
Vliv kulturní a etnické rozmanitosti na pracovišti na výkonnost společnosti
Abstract:
Cílem této práce je odhalit vlivy kulturní a etnické diverzity na výkonnost firmy a metody používané k jejímu dosažení. Kulturní a etnická rozmanitost jsou a rychle rostoucí trend v oblasti lidských zdrojů. To může být z velké části způsobeno zvýšením globalizační úsilí po celém světě vede k většímu množství imigrace. To přináší dále potenciální zaměstnance ze široké škály prostředí, které si firmy …moreAbstract:
The aim of this thesis is to discover the influences of cultural & ethnic diversity on firm performance and the methods used to achieve it. Cultural and ethnic diversity are a rapidly growing trend in human resources practices. This can in large part be due to increased globalisation efforts across the globe leading to larger amount of immigration. This brings forth potential employees from a wide …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 12. 2023
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/91764
Thesis defence
- Date of defence: 18. 6. 2024
- Supervisor: Kateřina Legnerová
- Reader: Marie Hořáková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91764
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Bachelor of Business Administration
Theses on a related topic
-
Společenská odpovědnost vybraného podniku s důrazem na lidské zdroje v cestovním ruchu
Lukáš Hanzal -
Průmysl 4.0 a jeho vliv na lidské zdroje
Jakub Kinc -
Využití Evropského sociálního fondu pro lidské zdroje v sociálně vyloučených lokalitách České republiky
Vaňasová Vaňasová -
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová -
Lidské zdroje a jejich vliv na rozvoj průmyslových projektů v regionech
Radomír Němeček -
Lidské zdroje a jejich řízení v konkrétním podniku
Magda Přecechtělová -
Postoje studentů oboru Veřejná politika a lidské zdroje Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity k praktickému vzdělávání v rámci školy
Barbora Baláková