Kristian Tomala
Master's thesis
Audit řízení lidských zdrojů v hotelu
Human Resources Management Hotel Audit
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybraném hotelu, respektive jeho auditováním na základě jednotlivých personálních činností. Cílem práce je poskytnout ucelené hodnocení řízení lidských zdrojů v podniku, odhalit jeho případné nedostatky a navrhnout jejich řešení. Práce je členěna do tří částí: První, teoretická, definuje nejprve za pomoci odborné literatury pojem řízení lidských …moreAbstract:
This Master’s thesis deals with human resources management and its auditing based on human resources functions of a hotel. The aim of the thesis is to provide a general evaluation of human resources management in the audited company, discover possible insufficiencies and design solutions to address them. The thesis is divided into three parts. The first, theoretical part defines the concept of human …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 9. 2016
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/74177
Thesis defence
- Date of defence: 31. 5. 2018
- Supervisor: Alois Surynek
- Reader: Jana Kolářová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/74177
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová