Headquarters-subsidiary relationship

Bc. Andrea Vondráčková

Diplomová práce

Anotace:

V diplomové práci je analyzován přenos řídících metod a postupů při začleňování ŠKODA AUTO do koncernu Volkswagen. V teoretické části jsou objasněny pojmy nadnárodní společnost, formy vstupu nadnárodní společnosti na zahraniční trh, internacionalizace podniku, sdílení znalostí a jejich přenos pomocí expatriace. V praktické části je nejen na základě rozhovorů s osobnostmi analyzováno převzetí AZNP Mladá Boleslav (nyní ŠKODA AUTO a.s.) koncernem VW a jsou sledovány dopady na řízení organizaci a změny v produktovém portfoliu. Převzetí společnosti AZNP Mladá Boleslav je z dnešního pohledu možné hodnotit jako velmi úspěšné.

Abstract:

The diploma thesis is aimed at analyzing the transmission of managerial methods and procedures in the inclusion ŠKODA AUTO into Volkswagen Group. The theoretical part explains the terms like multinational corporations, entry forms of MNCs on foreign markets, internationalization of the company, sharing of knowledge and their transfer through the expatriation. The practical part is dedicated to the takeover of AZNP Mladá Boleslav (now ŠKODA AUTO a.s.). This part is based on the interviews with personalities and on the monitoring of the impact on the organization and changes in the product portfolio. The takeover of AZNP Mladá Boleslav can be evaluated as very successful (based on today's perspective).

Klíčová slova

nadnárodní společnost, internacionalizace, znalost, sdílení znalostí, expatriace

Keywords

internationalization, knowledge, sharing knowledge, expatriation, multinational corporation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Pavel Štrach, Ph.D. Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a marketing