Zhodnocení úrovně angažovanosti zaměstnanců ve vybrané společnosti – Michaela Hlaváčová
Michaela Hlaváčová
Master's thesis
Zhodnocení úrovně angažovanosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Evaluation of Employee Engagement Level in a Selected Company
Abstract:
Diplomová práce se zabývá tématem angažovanosti v organizačním kontextu. Teoretická část zahrnuje teoretická východiska angažovanosti zaměstnanců. Cílem diplomové práce je zhodnocení úrovně angažovanosti zaměstnanců vybrané společnosti. Na základě zjištěných výsledků budou předloženy návrhy a doporučení vedoucí k zvýšení úrovně angažovanosti zaměstnanců této společnosti.Abstract:
In the thesis is analyzed an engagement in organizational context. The theoretical part deals reasons of employee engagement. The aim of the thesis is the evalution of employee engagement level in selected company. On the basis of findings will be introduced recommendations to improve the level of the employee engagement in this company.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 4. 2018
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/127452
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2018
- Supervisor: Petra Horváthová
- Reader: Lenka Juříčková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HLAVÁČOVÁ, Michaela. \textit{Zhodnocení úrovně angažovanosti zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2018. Available from: https://theses.cz/id/i0r216/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Ochota k Organizational Citizenship Behavior v závislosti na stylu vedení a sociální atmosféře v organizaci
Monika Bednářová -
Podpora zapojení zaměstnanců – employee engagement v manažerské praxi
Milada Barešová -
Analýza reportu udržitelnosti jako nástroje marketingové komunikace se zaměřením na udržitelné řízení lidských zdrojů a angažovanost zaměstnanců
Ivana Štejnarová -
Employee engagement
Michaela Klamrtová -
The Impact of Corporate Social Responsibility on Employee Engagement: a study in a Selected Company in Mexico
Camila Flores San Martin -
Employee engagement
Kateřina Mrázová -
Influence of leadership styles on employee engagement of Generation Z
Anastasia Doronina -
Občanské postoje a chování adolescentů v dětských domovech
Lucie Sodomková