Analýza mezilidských vztahů ve vybrané organizaci

Vojtěch Baránek

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá mezilidskými vztahy na pracovišti.Cílem bakalářské práce je analyzovat mezilidské vztahy na pracovištive vybrané organizaci. Teoretická část se věnuje tématům jako jsoumezilidské vztahy, motivace, negativní jevy ve vztazích, upevňovánívztahů na pracovišti. Praktická část je zaměřena na analýzumezilidských vztahů. V této části je představena společnost, ve kterévýzkum probíhal. Je zde také popsána metodika sběru dat. Analýza jevypracována pomocí dotazníkového šetření. Přínos práce spočívá vezmapování mezilidských vztahů a následném doporučení, jak vztahyzlepšovat.

Abstract:

This bachelor's thesis deals with interpersonal relations in theworkplace. The aim of the bachelor thesis is to analyze interpersonal relations at the workplace in a selected organization. Thetheoretical part deals with topics such as interpersonal relationships, motivation, negative phenomena in relationships, strengthening relationships at the workplace. The practical part is focusedon the analysis of interpersonal relationships. In this section,the company in which the research took place is presented. The datacollection methodology is also described here. The analysis is developed using a questionnaire survey. The benefit of the work liesin the mapping of interpersonal relationships and subsequent recommendations on how to improve relationships.

Klíčová slova

Mezilidské vztahy, pracovní skupina, motivace, konflikt, mobbing

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 11. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management