Bc. Magdalena Vlasáková
Master's thesis
Onboarding a adaptace zaměstnanců
Onboarding and adaptation of employees
Abstract:
Diplomová práce se věnuje problematice onboardingu a adaptace zaměstnanců v organizacích. Teoretická část se zabývá personálními činnostmi, které předchází a navazují na onboarding. Práce vysvětluje podstatu a důležitost onboardingového procesu a popisuje fáze, nástroje a aktéry adaptačního řízení. Praktická část pomocí dotazníkového šetření a rozhovoru s projektovou manažerkou analyzuje kvalitu HR …moreAbstract:
The thesis deals with the issue of onboarding and adaptation of employees in organizations. The theoretical part deals with personnel activities that precede and follow onboarding. The thesis explains the nature and importance of the onboarding process and describes the stages, tools and actors of the adaptation process. The practical part analyses the quality of HR processes in a specific company …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2023
Thesis defence
- Supervisor: doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D. MBA
- Reader: Ivana Poledňová, CSc.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityMaster programme:
Economics and Management
Theses on a related topic
-
Adaptace a adaptační program nových zaměstnanců ve vybraném podniku - Makro Cash&Carry spol. s r.o.
Jana Pokorná -
Adaptační program pro nové zaměstnance
Taťána Graciková -
Analýza procesu adaptace nových pracovníků v konkrétní organizaci
Veronika Hrošová -
Adaptace screeningového nástroje THINC-It
Aneta Šírková -
Pracovní adaptace absolventů andragogiky v profesi personalisty.
Lucie Brunová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
Hodnocení výkonu zaměstnanců jako součást HR aktivit ve firmě
Kristýna Smýkalová -
Úloha a funkce systému HR v moderní firmě
Tereza Tintěrová