Analýza strategie zvyšování efektivity podnikových procesů prostřednictvím umělé inteligence – David Homolka
David Homolka
Diplomová práce
Analýza strategie zvyšování efektivity podnikových procesů prostřednictvím umělé inteligence
Analysis of the Strategy for Improving the Efficiency of Business Processes through Artificial Intelligence
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na hloubkovou analýzu strategií zvyšování efektivity podnikových procesů s využitím umělé inteligence (AI). V kontextu stále rozvíjející se oblasti AI v podnikové praxi je cílem práce identifikovat klíčové výzvy a přínosy této technologie a navrhnout přístupy, které by mohly být úspěšně implementovány ve firemním prostředí. Práce systematicky zkoumá nejnovější poznatky a …víceAbstract:
Master's thesis focuses on a comprehensive analysis of strategies to enhance the efficiency of business processes using artificial intelligence (AI). In the context of the continually evolving field of AI in business practice, the aim of the thesis is to identify key challenges and benefits of this technology and propose approaches that could be successfully implemented in the corporate environment …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2024
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/91730
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2024
- Vedoucí: Ladislav Tyll
- Oponent: Natálie Badie
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91730
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Optimizing ICT Compliance Training for Enhanced Security and Employee Integrity
Ahmed Maher Mohamed Ismail Ali -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Efektivita řízení firemních financí v rámci oddělení personálního rozvoje
Aneta Laudová