Analýza personálních činností ve společnosti Trask solutions a.s. vzhledem ke generaci Y – Kateřina Šturmová
Kateřina Šturmová
Diplomová práce
Analýza personálních činností ve společnosti Trask solutions a.s. vzhledem ke generaci Y
Analysis of selected personnel activities at Trask solutions a.s. towards to the generation Y
Anotace:
Cílem diplomové práce je posouzení stávající situace náboru, hodnocení a odměňování ve společnosti Trask solutions a.s. Hlavní výzkumný cíl je doplněn o čtyři výzkumné hypotézy, stanoveny pro jednotlivé zkoumané personální oblasti. Cíl a hypotézy jsou ověřovány prostřednictvím kvantitativního dotazníkového šetření, v kombinaci s kvalitativním výzkumem pomocí pozorování a analýzy interních dokumentů …víceAbstract:
The aim of this thesis is to consider the current situation of recruitment, evaluation and rewarding in company called Trask solutions a.s. The main research is complemented by four research hypothesis and also determined for each area of the study. The goal and hypothesis are verified through a quantitative questionnaire survey, combined with qualitative research by observing and also by analysis …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2016
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/71941
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 1. 2018
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: David Šmíd
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/71941
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Effective personnel management in an individualized working environment
Hermann Troger -
Theories of work motivation and verification of their functionality in the working environment
Kristýna Kazdová -
NEW TRENDS IN DEVELOPING MANAGERIAL COMPETENCIES FOR MODERN COMPANIES: APPLICABILITY OF MUSIC IN IMPROVING BUSINESS EFFICIENCY AND WORKING ENVIRONMENT
Dušan Smiljanić -
Nákupní chování spotřebitelů generace Y v odvětví maloobchodu
Tereza Zíková -
Zákazníci (spotřebitelé) generace Y z pohledu marketingu
Petra Olszarová -
Kariérní vývoj žen generace Y v odvětví FMCG v České republice a SRN
Hana Menclová -
Rizikové prvky životního stylu generace Y
Lucie Baranová -
Recruitment nastupující generace a vliv na výběr budoucího zaměstnavatele
Liliana Asfour