Vliv investičních pobídek na trh práce v Jihočeském kraji

Bc. Lucie TALÍŘOVÁ

Bachelor's thesis

Influence of investment encouragement on the employment market in Southbohemian District

Anotácia:

Práce pojednává o vlivu investičních pobídek na trh práce v Jihočeském kraji. V úvodu mé práce se zabývám základními pojmy související s danou tématikou. Investiční pobídky jsou nástrojem aktivní politiky zaměstnanosti, kterým se u zaměstnavatele, kterému bylo vydáno rozhodnutí o příslibu investiční pobídky, hmotně podporuje vytváření nových pracovních míst a rekvalifikace nebo školení nových zaměstnanců. V teoretické části popisuji systém investičních pobídek v České republice. Věnuji se hlavně druhům investičních pobídek, podmínkám a postupu pro jejich udělení. V praktické části jsem se více zaměřila na Jihočeský kraj. Nejprve zde uvádím obecné informace o Jihočeském kraji, dále vývoj průměrných mezd a vývoj nezaměstnanosti, kolika investorům v Jihočeském kraji a v jaké výši byly investiční pobídky uděleny a jaký vliv má příliv zahraničních investic na tvorbu nových pracovních míst. V závěru bakalářské práce se zabývám pozitivními i negativními dopady investičních pobídek na trh práce v Jihočeském kraji a posuzuji jejich efektivnost. Mezi pozitivní dopady se řadí např. již zmiňovaná tvorba pracovních míst, dále zvyšování konkurenceschopnosti, příliv vzdělané pracovní síly a zvýšení mezd. Naopak negativním dopadem může být skutečnost, že místní podniky nejsou schopné konkurovat velkým zahraničním společnostem a tudíž může dojít k jejich zániku.

Abstract:

My work enlarges the influence of investment encouragement on the employment market in Southbohemian District. In the opening of my work I am engaded in basic conception which have connection with a given theme. Investment encouragements are the instruments of aktive labour policy which, in the case of employer who has rendered the decision about undertaking the investment encouragement , financially supports the creation of new working places, staff retraining or training of new employees. In the theoretical part I describe the systém of investment encouragements in the Czech Republic. I primarily devote to the sorts of investment encouragements, conditions and routine for its conferment. In the practical part I focused more the Southbohemian District. First of all I mention here common information on the Southbohemian District, further wages average trend and unemployment progress, how many Southbohemian investors and in which amount were the investment encouragements granted and what influence has the flow of foreign investment on new job creation. At the close of my bachelor work I occupy myself with assertive and averse effects of investment encouragements on the labour market in Southbohemian District and expertise thein effectiveness. Among the assertive effects is ranked e.g. already referenced job creation,then increasing of competitive strength,inflow of educated labour force and rise in wages. On the contrary the averse effect may bet he fact, that the local enterprices are not able tocompete with large foreign companies and that is why Theky may come to the destruction.

Kľúčové slová

Investice, Investiční pobídky

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2009

Zverejniť od: 17. 4. 2009

Identifikátor: 11783

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2009
• Vedúci: Ing. Tomáš Volek, Ph.D.

University of South Bohemia in České Budějovice

Faculty of Economics

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Accounting and Financial Management