Personální management v organizaci - oblast získávání a výběru pracovníků – Marcel NOVOTNÝ
Marcel NOVOTNÝ
Bakalářská práce
Personální management v organizaci - oblast získávání a výběru pracovníků
Personnel management in the organization - the area of recruitment and selection of employees
Anotace:
Organizace, kterou se bakalářská práce zabývá, působí v oblasti sociálních služeb a potýká se s nedostatkem zaměstnanců, což může být zapříčiněno mnoha důvody. Jedním z nich může být nevhodně nastavený proces získávání a výběru pracovníků. Tato bakalářská práce se právě procesem získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci zabývá za účelem eliminace nedostatku pracovníků. Cílem práce je návrh …víceAbstract:
The organization, which the bachelor's thesis deals with, operates in the field of social services and faces a shortage of employees, which can be caused by many reasons. One of them may be an improperly set up process of recruiting. This bachelor's thesis deals with the process of recruiting in a selected organization in order to eliminate the shortage of employees. The aim of the work is to propose …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2022
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Dita Štyvarová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NOVOTNÝ, Marcel. \textit{Personální management v organizaci - oblast získávání a výběru pracovníků}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/iijk9i/.
Jak správně citovat práci
NOVOTNÝ, Marcel. Personální management v organizaci - oblast získávání a výběru pracovníků. Ústí nad Labem, 2022. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Interkulturní kompetence sociálních pracovníků z Člověka v Tísni v práci s romskou menšinou v sociálně vyloučených lokalitách v Přerově
Filip Jura -
Význam týmové supervize v rámci organizace z pohledu sociálních pracovníků a vedoucích pracovníků v sociálních organizacích v Děčíně
Kateřina STARÁ -
Nestátní neziskové organizace a jejich význam v systému sociálních služeb na příkladu vybraných nestátních neziskových organizací
Anna Dusková -
Faktory pracovní spokojenosti pracovníků v sociálních službách v konkrétní neziskové organizaci
Silvie Halouzková -
Organizace a řízení sociální služby Denní stacionář Paprsek v Centru sociální pomoci Třinec
Karina Gorzolková -
Organizace dobrovolnictví v sociálních službách v městě Ostrava
Eva ŽIVNÉŘOVÁ -
Vzdělávání a rozvoj sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách v organizaci sociálních služeb
Lucie BURKOTOVÁ -
Návrh projektu založení neziskové organizace v oblasti sociální práce s lidmi v obci
Martina NERUDOVÁ