Marcel NOVOTNÝ

Bakalářská práce

Personální management v organizaci - oblast získávání a výběru pracovníků

Personnel management in the organization - the area of recruitment and selection of employees
Anotace:
Organizace, kterou se bakalářská práce zabývá, působí v oblasti sociálních služeb a potýká se s nedostatkem zaměstnanců, což může být zapříčiněno mnoha důvody. Jedním z nich může být nevhodně nastavený proces získávání a výběru pracovníků. Tato bakalářská práce se právě procesem získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci zabývá za účelem eliminace nedostatku pracovníků. Cílem práce je návrh …více
Abstract:
The organization, which the bachelor's thesis deals with, operates in the field of social services and faces a shortage of employees, which can be caused by many reasons. One of them may be an improperly set up process of recruiting. This bachelor's thesis deals with the process of recruiting in a selected organization in order to eliminate the shortage of employees. The aim of the work is to propose …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2022
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Dita Štyvarová

Citační záznam

Jak správně citovat práci

NOVOTNÝ, Marcel. Personální management v organizaci - oblast získávání a výběru pracovníků. Ústí nad Labem, 2022. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická