Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci – Kristýna Mikulová
Kristýna Mikulová
Master's thesis
Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci
Diagnosis of Organizational Culture in a chosen Organization
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na diagnostiku organizační kultury společnosti ČSOB, a.s. Teoretická část práce se zabývá vysvětlením pojmů týkajících se organizační kultury, typologií organizační kultury,její silou a metodami používanými k její diagnostice. Praktická část na základě zvolené metodologie analyzuje a hodnotí organizační kulturu vybrané společnosti.Abstract:
The Diploma thesis deals with diagnosis of ČSOB, a.s. organizational culture. The theoretical part explains various terms of organizational culture, typologies of organizational culture and methods used to diagnose organizational culture. Based on chosen methodology the practical part analyses and evaluates organizational culture of this company.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 1. 2011
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/31348
Thesis defence
- Date of defence: 6. 6. 2012
- Supervisor: Tereza Vinšová
- Reader: Taťána Kozlová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/31348
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Návrh na změnu organizační kultury v podniku
Barbora Lišková -
Pojetí firemní kultury v 21. století
Daniela Ticháčková -
Vliv manažerské kultury na strategii a výkonnost MSP
Karel Novák -
Síla organizační kultury a fluktuace pracovníků v organizaci
Martin Pudil -
Organizační kultura - možnosti měření síly organizační kultury
Jaroslava Běhanová -
Organizační kultura - možnosti měření síly organizační kultury
Alena Aujezdecká -
Analýza organizační kultury v dopravní společnosti
Eliška Kučerová -
Vliv zavedení GDPR na změnu organizační kultury Probační a mediační služby ve středisku Mladá Boleslav
Tereza OSSENDORFOVÁ