Klima organizace a spokojenost zaměstnanců – Bc. Lenka BENEŠOVÁ
Bc. Lenka BENEŠOVÁ
Master's thesis
Klima organizace a spokojenost zaměstnanců
The climate of organization and employee satisfaction
Anotácia:
Cílem diplomové práce je analýza klimatu na konkrétním pracovišti organizace XY a zjištění faktorů ovlivňující spokojenost zaměstnanců. Teoretická část práce obsahuje souhrn poznatků o klimatu organizace, organizační kultuře, pracovních skupinách, týmech a spokojenosti zaměstnanců. Výzkumná část zkoumá kvantitativní strategií metodou dotazníkového šetření analýzu klimatu. Respondenti mají možnost u …viacAbstract:
The aim of the diploma thesis is to analyze the climate at a specific XY workplace and to identify factors influencing staff satisfaction. The theoretical part of the thesis contains a summary of knowledge about the climate of organization, organizational culture, working groups, teams and employee satisfaction. The research part examines the quantitative strategy using the questionnaire survey of …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: prof. PhDr. Helena Grecmanová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
BENEŠOVÁ, Lenka. Klima organizace a spokojenost zaměstnanců. Olomouc, 2019. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / odbor:
Pedagogy / Andragogy
Práce na příbuzné téma
-
Vliv strategické změny v organizaci v září 2015 na celkovou pracovní spokojenost zaměstnanců v dané organizaci
Radka Ostřížková -
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová -
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Pracovní spokojenost jako jeden z determinantů ovlivňující organizační kulturu ve společnosti APT, spol. s r. o.
Kateřina Burešová -
Změna organizační kultury a její vliv na spokojenost pracovníků
Lenka Mašátová -
Kultura a její organizace ve městě
Šárka Krausová -
Kultura neziskové organizace EduArt
Tereza PŘIKRYLOVÁ -
FIREMNÍ KULTURA ORGANIZACE
Milan BRZOBOHATÝ
Názov
Vložil
Vložené
Práva