Pozdně moderní rodina a její proměny s ohledem na pozici matek malých dětí na pracovním trhu

Bc. Eliška Palasová

Diplomová práce

Late - Modern Family and its Changes with Regard to the Position of Mothers of Small Children in the Labor Market

Anotace:

Harmonizace pozdně moderní rodiny a zaměstnávání matek malých dětí je tématem moderní doby a souvisí s novým termínem pozdně – moderní rodina. Vývoj rozdělení rodinných rolí se vyskytuje nejen v České republice, ale i v zahraničních státech. Teoretická část popisuje základní východiska této tématiky. Výzkumná část se zabývá především postoji a názory matek na možnosti sladění pracovního a rodinného života, dále je věnována jejich postoji k otcům, kteří chtějí nastoupit na rodičovskou dovolenou a zkoumá dostupnost a nabídku služeb, které mohou rodiny s dětmi na Jilemnicku využívat. V práci je stanoven hlavní cíl práce a několik dílčích cílů, pomocí kterých bude hlavní cíl zodpovězen. Výzkumná část práce je realizována formou polostrukturovaných rozhovorů, které jsou doplněny o analýzu studia dokumentů.Z výzkumného šetření vyplývá, že matky si během mateřské dovolené přivydělávají různými druhy pracovních úvazků. Hledají si zaměstnání nejen z důvodů finančních, ale také osobních. Zájem otců o nástup na rodičovskou dovolenou je z pohledu dotázaných matek minimální. Ze zjištěných informací vzešla především potřeba lepší informovanosti matek s dětmi do tří let.

Abstract:

Harmonization of late modern families and the employment of mothers of young children is the theme of the modern age and is associated with a new deadline of late - modern family. The development division of family roles occurs not only in the Czech Republic but also in foreign countries. The theoretical part describes the basic assumptions of the subject. The research part deals with the attitudes and opinions of mothers on the possibility of reconciling work and family life, as well as their attitude is dedicated to fathers who want to get on parental leave and examines the availability and range of services that can families on Jilemnicko use. The work is to determine the main goal of a several objectives, through which the main aim is to answer. The research is carried out semi-structured interviews, which are supplemented by an analysis of the study of documents.The research implies that the mothers during maternity leave přivydělávají different kinds of jobs. Looking for a job not only for financial reasons, but also personal. Interest fathers of the onset of parental leave from the perspective of mothers surveyed minimum. The collected information came mainly need better awareness of mothers with children under three years of age.

Klíčová slova

matka, otec, pozdně-moderní rodina, trh práce

Keywords

mother, father, late, modern family, labor market

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 5. 2015
• Vedoucí: PhDr. Martin Smutek, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Jan Hloušek, Ph.D.

Univerzita Hradec Králové

Ústav sociální práce

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce