Reintegrace THZ zaměstnanců po rodičovské dovolené

Eliška Dlasková

Bachelor's thesis

Reintegration of THZ employees after parental leave

Abstract:

Tato práce se zabývá problematikou návratu THZ zaměstnanců z rodičovské dovolené ve firmě Škoda Auto. Cíl této práce je poznat situaci a navrhnout opatření zlepšující návrat zaměstnanců. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy jako mateřská a rodičovská dovolená a věci spojené s tímto tématem. V praktické části je definována firma Škoda Auto a poté dotazníkové šetření, které je zaměřené na zjištění situace, ve které se rodiče nacházejí, jak se na svůj návrat připravují a co jim může pomoci. Na základě těchto informací byla navržena opatření na zlepšení reintegrace těchto zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the issue of the return of THZ employees from parental leave at Škoda Auto. The aim of this work is to understand the situation and propose measures to improve the return of employees. In the theoretical part, basic terms such as maternity and parental leave and things related to this topic are explained. In the practical part, the company Škoda Auto is defined, followed by a questionnaire survey, which is aimed at finding out the situation in which the parents find themselves, how they are preparing for their return and what can help them. Based on this information, measures were proposed to improve the reintegration of these employees.

Keywords

Mateřská a rodičovská dovolená, Pracovní poměr, Vzdělávání

Keywords

Employment, Education, Maternity and parental leave

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2023

Thesis defence

• Date of defence: 6. 6. 2023
• Supervisor: Ing. Sandra Lacinová
• Reader: Pavla Kavuloková, externi

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bachelor programme / specializace:
Ekonomika a management / Human Resources Management